當朝陽躍出江河地平線，新一代“水利畫筆”已揮毫潑墨。2025年8月21日設計公司新員工培訓如約而至。32位懷揣治水宏圖的新員工如百川入海，齊聚一堂——從藍圖解讀到堤壩踏勘，從發(fā)展歷史到安全筑基，這場融合匠心傳承與實地教學的“水利第一課”，不僅為新人點亮職業(yè)航標，更以澎湃新動能注入企業(yè)發(fā)展長河。
培訓伊始，公司黨委副書記、總經(jīng)理馮光偉發(fā)表了熱情洋溢的開班致辭。馮總首先代表公司向新入職的員工表示誠摯歡迎，隨后系統(tǒng)介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構、部門職能、資質認證以及歷史業(yè)績和榮譽成就等基本情況。
針對新員工的發(fā)展成長，總經(jīng)理特別提出了五項重要期許：一是要快速融入企業(yè)文化，深刻領會公司發(fā)展戰(zhàn)略，主動學習適應，完成職場角色轉換;二是要充分利用企業(yè)發(fā)展平臺，積極踐行“合作共贏”的價值觀，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同進步;三是要科學制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將個人目標與企業(yè)愿景有機結合，同頻共振;四是要樹立終身學習理念，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提升自驅力;五是要恪守職業(yè)道德，廉潔自律，堅持原則，守住底線，做德才兼?zhèn)涞穆殘鋈恕?/p>
培訓期間，陸海副總經(jīng)理通過詳實的數(shù)據(jù)和案例為新員工詳細解讀了河南省水利概況，深入分析了國家戰(zhàn)略在地方的具體落實路徑，特別強調了黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展。黨群工作部張馨心講解了公司的黨員管理和黨紀要求。戰(zhàn)略研究部王素玲部長分享了公司的發(fā)展戰(zhàn)略?？萍假|量部翟冬彬，系統(tǒng)講解了公司管理體系流程、財務資產(chǎn)部王兢介紹了公司財務報銷流程等。人力資源部安增強部長詳細的介紹了職業(yè)發(fā)展通道、薪酬及社保體系等內(nèi)容。綜合部韓雅文在會議室及公章使用等方面對新員工提出了明確要求。數(shù)字工程院胡曉峰、張波、白勇分別講解了3.0系統(tǒng)運行、協(xié)同管理平臺應用、數(shù)字化技術在水利工程的應用等重要內(nèi)容。紀檢監(jiān)察部高品宣貫了守住底線、廉潔從業(yè)的要求。此外，公司還特意從外部邀請了安全培訓專家對大家進行安全生產(chǎn)的教育培訓。
課程結束后，進行了員工代表分享及新員工培訓總結的座談會，馬杏和張壯作為員工代表飽含真情實意的為大家分享了工作以來的真實感受。首先，他們由衷感謝前輩們的悉心指導——前輩們不僅毫無保留的將豐富的實踐經(jīng)驗與高效的工作方法傳授給新人，更是將公司“勤學習，重思考”的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳。同時，他們也從普通員工的視角出發(fā)，真誠的提出了“專注工作，熱愛生活”的建議，倡導在高效履職的同時，也要注重勞逸結合，保持身心健康。聽取了分享后，大家紛紛表示非常榮幸加入公司這個大家庭并對未來的職業(yè)道路充滿了美好的期望。
8月23日，公司組織新員工前往重點水利工程現(xiàn)場進行實地踏勘，先后參觀了沙河渡槽、白龜山水庫除險加固工程、昭平臺水庫擴容工程。通過現(xiàn)場觀摩與技術人員的詳細講解，大家實際感受到了南水北調中線工程的宏偉及“世界第一渡槽”沙河渡槽的技術先進性，同時對渡槽的工程設計原理、輸水能力和施工工藝也有了直觀的認識;在水庫工程現(xiàn)場，寧保輝和張藝兩位設總熱情的接待了培訓人員，并精心準備了全面細致的工程情況講解，通過他們盡心盡力的現(xiàn)場教學，大家了解了兩項水庫工程的結構組成、防洪調度、供水功能及其在流域水資源管理中的關鍵作用。此次實地學習將理論知識與實際工程緊密結合，不僅增強了新員工對水利基礎設施建設的感性認知，也進一步提升了專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)使命感，為今后更好地融入崗位，服務項目建設奠定了堅實的基礎。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。此次入職培訓不僅為新員工扣好了職業(yè)生涯的“第一?？圩?rdquo;，更在他們心中播下了“興水利、保安瀾”的使命種子。從課堂到堤壩，從圖紙到江河，設計公司正以系統(tǒng)化培養(yǎng)體系鍛造新生力量，讓青春之花綻放在祖國水脈之上。未來，這群“江河新銳”將帶著初心啟航，在治水興邦的壯闊征程中，書寫屬于新一代水利人的時代答卷。
公司于2005年8月在原河南省水利勘測設計院基礎上整體改制而成，現(xiàn)已發(fā)展成為以工程勘測、規(guī)劃、設計、咨詢?yōu)橹鳎腔鬯?、水生態(tài)景觀、工程總承包、全過程咨詢、國際工程和項目投資等業(yè)務于一體、旨在服務工程全生命周期的綜合性工程公司。
